CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH

Phát triển dịch vụ đào tạo cho ngành xuất bản & công nghiệp nội dung, bao gồm:

• Tìm hiểu nhu cầu và phân tích xu hướng thị trường lao động ngành;
• Tham gia tổ chức thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo;
• Đề xuất và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh các chương trình đào tạo đã được phê duyệt;
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới đối tác đào tạo và giảng viên cộng tác;
• Đề xuất tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự;

Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo;
• Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt;
• Có phương pháp phân tích và đánh giá nhu cầu của cả người học và người dạy;
• Tư duy logic, phản biện tốt;
• Chính trực, thông minh, nhanh nhẹn và ham học hỏi;
• Có tư duy kinh doanh và kiến thức về công nghệ, áp dụng công nghệ vào triển khai các hoạt động chuyên môn.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 15.000.000đ – 27.000.000đ;
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, không gian làm việc mở, sáng tạo;
• Có cơ hội mở mang tri thức, đọc sách không giới hạn;
• Đào tạo định kỳ hoặc khi có nhu cầu;
• Chế độ nghỉ phép theo luật, nghỉ phép thêm theo quy định công ty: 12 ngày nghỉ phép/năm, 02 ngày nghỉ du lịch/năm, 02 ngày nghỉ relax/năm;
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm (1-2 lần/ năm);
• Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng cá nhân xuất sắc, vinh danh, lễ, tết;
• Tăng lương định kỳ hàng năm;
• Hoạt động ngoại khóa: sinh nhật, relax day, hoạt động thể thao; hiếu, hỉ, ốm đau…;
• Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của Công ty.